大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪款综合意外险划算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍哪款综合意外险划算的解答，让我们一起看看吧。
想买人身意外、意外医疗保险，有哪些性价比高的保险？
分境内和境外。
先说境内，一般来说史带百万和大金刚结合买足够您的保障。238+150元也就388元每年
如果常做飞机，可以考虑人保高额意外险足足有2000万保额。
如果是想买普通超高保额，需要特殊对待
如果是特殊职业，需要特殊考虑。
在境外的话，看是旅游还是长期工作等等的具体情况。
有高端旅游险也有境外意外险。责任各不相同。都不需要太多保费。
总体来说杠杆率很高。
提醒，不要买那种长期，还还带返还的那种，很坑。
意外险，意外医疗购买很容易，只要上网上看看就有很多，但是这些是不是你需要的就另当别论了。
第一、购买保险的顺序
按照正常的购买保险顺序来说，意外险和意外医疗确实是排在第一位购买的，因为意外的发生率高，而且造成的损失有可能会比较大，这就是高额损失优先原则。其次才是医疗险，健康险等等其他险种。您现在有这个想法，证明您的风险意识还是很强的。
第二、购买渠道
现在意外险种类有很多，而且价格也比较低，一般来说几百块钱有可能就保几百万的意外保障。可以选择在网上看看那家公司的责任全一些，买就可以了，如果考虑后期的服务也可以找到产品之后给该公司的客服打电话，如果你当地有机构，就会指派一个人给你销售并做售后服务。个人建议直接从网上买就成，现在好多公司都已经实现了网上理赔，直接把资料上传到该公司，理赔金很快就得。
第三、理赔注意事项
意外医疗：诊断，医药费清单，有效身份证明，银行卡，基本就可以了，直接邮寄或者是上传到公司网站就可以获得理赔。
意外伤残：需要有关部门出具的伤残鉴定报告，定为伤残之后再按照比例进行赔付。
意外身故：因意外事故导致的身故，保险公司按照保险金额赔付。
首先，你的职业是什么？
现在的意外险大部分保障的是1-4类职业，如果是5-6类职业的话，要注意选择适合自己的职业的产品，比如泰康保险的5-6类职业意外险，人保的高职业类别意外险。
第二，你的年龄多大了？
虽然意外险保障的内容都大同小异，但是也有个别附加的保障内容。比如说在40岁左右，工作压力或者生活压力比较大，也是猝死的高发年龄段，一般的意外险是不包含猝死责任的。比如平安个人意外保障、亚太守护意外保等都包含猝死责任
第三，你选择意外险是要短期的，还是长期的
一般的意外都是一年期的，但也有保障终身的。比如昆仑健康的金刚保长期意外保险，保险期间最长可以选择终身，而且还包含猝死责任。
第四，你平时选择什么交通工具
驾乘车，还是公共交通，也可以选择相应的意外险。
总之，选择保险产品，应该考虑个人的综合情况，而不是看保费便宜还是贵。意外险看似简单，其实需要考虑的因素也很多。希望能帮到你。
意外和意外医疗，这个主要看你的工作，也就是职业类别，类别不一样，保额不一样，险种也不一样，最好能附加疾病住院医疗和住院津贴，另外就是买一个百万医疗保障，剩下的不属于意外范围，当然也是需要的！
如果你选择的是综合意外险，那么意外医疗保险会包含在内，而且意外险相对来说，保费都比较便宜，1000元就可以买到一份性价比较高的产品。
具体有哪些产品，我这里有4种市面上比较好的产品，分别是上海人寿——小蜜蜂，众安在线——全面无忧，亚太财经——综合意外险，安心财险——安意保，这4种各有各的好处，性价比也相对来说比较高，具体想了解那个就看你自己的需求，如果还有想了解的，可以下方留言咨询哦
团体综合意外险怎么买，有推荐的吗？
团体综合意外险，保的是因意外事故造成意外伤害给付身故、残疾以及意外医疗保险金，并有意外住院误工及护理津贴等，是企业团体为员工提供的福利。
买之前先看团体意外险的各项保障内容和保额，另外就是该公司的理赔快不快，如果发生意外身故死亡时，必须及时报案（24小时内），否则保险公司有权拒赔。所以可以你先晚上的时候打打看公司客服热线，晚上畅通不畅通。理赔速度是选择公司非常重要的一个部分。
其他保险我不知道，但平安好生活保险商城中有一款企业团体综合意外险我觉得很合适，包含有一般意外，疾病保障，交通意外等保障，可以说保障是非常的全面，如果要投保，你可以去平安好生活保险商城中看看。我们公司给员工买的就是这款，价格还很便宜。
关于团意险，一些保险公司会有固定方案，但基本上也都支持定制。前者比较方便，保险费率保险责任一目了然，通常，对于人数相对较少的方案来讲，固定方案相比定制方案的费率普遍略低一些；后者则更人性化，当然如果是针对承保人数众多的方案，后者会更占优势。
那需要注意哪些方面呢？我们结合团体意外险的主要责任来讲述。
团意险主要的责任其实和普通个人意外险是一样的，有以下几个方面：
1.意外身故保额：发生意外身故，全额赔付。
2.意外残疾保额：发生意外残疾，首先要按人身保险伤残评定标准（行业标准）进行残疾等级的评定，按照残疾等级比例赔付。
3.意外医疗保额：发生意外后就医，对于医疗保险金额的上限。这点我们需要注意的是，是不是要设置免赔额？报销比例要设置为多少？报销范围是仅包含医保目录的内容，还是要扩展一定比例医保目录外的费用？
4.意外住院津贴：是否要包含意外住院津贴？如果要包含的话每天设置多少金额？是否要设置免赔天数？每次/每年最高理赔天数为多少？
5.猝死保额：是否要包含猝死责任。其实猝死不是意外，属于疾病，但意外险可以附加猝死责任。
6.医疗机构限制：是限制为境内一级/二级以上公立医院普通部，还是定点医疗机构，是否要包含私立医院特需部，或者甚至包括境外有资质的医疗机构。
此外，还有很重要的一点：职业类别是几类？保险公司按照安全性将职业分为1-6类，通常1-2类费率最低，3-4类费率稍高或同1-2类，5-6类费率普遍较高，6类甚至有些公司不愿承保。职业类别一定要分清。
团体意外保险一般是有企业出资为员工购买，避免员工出事后为企业经营带来风险，也为出现员工进一份心意。
团体意外保险一般指的是包含身故、残疾、意外医疗等保险，具体根据企业员工性质可以与保险公司约定，比方说出差多，还可以加交通意外。
要购买团体意外保险可以联系一些大的保险公司，都有这样的业务，然后与对方做好沟通，让对方出具保险方案。
团体综合意外险，这个一般是属于企业给员工的保障福利。
团体意外险主要包括4个方面
1.意外身故
2.意外伤残
3.医疗方面：意外医疗+住院补贴
4.猝死
按照这3方面进行保额的搭配。
关于选择的方面，可以考虑以下的方面：
第一，需要看您需要保障的行业是哪一个行业，如果是高危的行业，可能对于伤残以及身故这方面就需要更加的关注。
因为这个方面对于企业造成的损失是最大的。如果是需要转嫁企业主的责任，可以适当配上雇主责任险。
到此，以上就是小编对于哪款综合意外险划算的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪款综合意外险划算的2点解答对大家有用。
