大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体意外险排坑指南的问题，于是小编就整理了1个相关介绍团体意外险排坑指南的解答，让我们一起看看吧。
团体意外险怎么选啊？太多个险种了，已经懵了？
团体意外险就是针对某机关、某团体、某企业或特定人群而设计的一款意外险。它这款保险对被保险人的职业年龄有不同的要求，职业类别不同费率也不同，一般是从事越危险的职业，保费就越高。还是不太清楚的话可以拨打保险公司的电话仔细询问清楚。我记得平安保险公司是有推出团体意外险的，可以登陆平安好生活保险商城仔细了解一下团体意外险。
如果只是公司开年会、外出出差一段时间需要团体意外险的话，买团体短期综合意外险就可以了。
1、将老板利益和员工利益分别考虑
团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险代理人都没有注意到的。因此，这两者之间应该分开进行考虑。
2、把售后服务放在第一位
对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。
3、选择有能力处理劳资纠纷的代理人
团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工福利。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。企业应选择有能力处理劳资纠纷的代理人，一旦发生劳资纠纷，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。
到此，以上就是小编对于团体意外险排坑指南的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体意外险排坑指南的1点解答对大家有用。
