大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人寿保险员工意外伤害的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人寿保险员工意外伤害的解答，让我们一起看看吧。
人寿意外伤害啥情况不报销？
(一)、事故不属于保险责任
不属于保险责任通常有两种情况，一种是出险事故不属于保险条款中的“保险责任”条款规定的责任范围;另一种是出险事故属于保险条款中的“责任免除”条款规定的免责范围，例如人身意外伤害险保险，如果被保险人发生车祸但被保险人系无照驾驶，则属于保险条款中的“责任免除”范围，即属于除外责任，保险公司有权依据保险条款的规定拒绝赔付。
(二)、违反法定和约定的告知义务
《保险法》规定投保人必须履行如实告知的责任。因此，客户在投保时对保险投保单中的健康告知、职业类别、财务告知事项等询问项目应详细阅读并逐项书面如实告知，如果这些项目被隐瞒或遗漏，都可能在理赔时导致保险公司拒绝赔付。
(三)、索赔无依据或索赔证据不足
中国人寿2021年意外伤害保险职业类别？
1、一类职业基本为办公室工作人群，均为室内工作，不存在太大风险。例如：国家机关、党群组织、企业事业单位负责人、文员、程序员等。
2、二类职业通常是其工作性质需要外勤或有轻微体力的劳动人员。例如：清洁工等。
3、三类职业属于包含一些机械操作的人员。例如：维修人员或相关办事人员等等。
人寿365元意外险赔偿标准？
各部分保障的保额为：意外身故30万，飞机200万，水上交通40万，轻轨40万，机动车20万。医疗报销3万，住院补贴100元/天。
如果是真实属于意外的，那么保险公司一定会赔，而且分三种情况赔付。
（一）意外身故或者全残的赔付，要么身故要么全残，保险公司才会赔付全部保额。如果情况没有这么严重，只是伤或者残，那么按情况赔付！
（二）意外伤残的赔付，伤残：除了身故以外，如果经过180天的治疗后，身体仍然留下了某些损伤，则按伤残比例进行部分赔付。伤残鉴定以保险事故发生后的第180天为准，以当时的情况进行鉴定，鉴定标准为《人身保险伤残评定标准》，然后按照伤残等级赔付保险金。
（三）意外导致受伤，但是没有达到伤残的赔付标准，如果没有严重到意外残疾，只是伤，那么门急诊和住院的理赔就是靠意外医疗。不过意外医疗是报销，也就是说花多少报销多少。
人寿365元意外险产品，是中国人寿推出的一款驾乘意外险，每年保费是365元，每天仅需要1元钱，保障的是5座车辆驾乘，每个座位的保额是21万，总保额达到105万，保障期是1年，只能一车一份保险。保险责任包括了意外伤害身故、伤残、烧伤、意外医疗。意外身故/全残赔付全额保险金，意外医疗费用赔付90％。
中国人寿280元意外险理赔标准？
人寿意外险理赔标准如下：
1.因意外伤害死亡的，全额支付保险金额。
2.意外伤害而导致两只眼睛永久完全失明或两条肢体永久完全残疾，或者如果一只眼睛永久完全失明，另一只肢体永久完全残疾，全额支付保险金额。
3.意外伤害而导致一只眼睛永久完全失明或一只肢体永久完全残疾，支付保险金额的一半。
4.本条第二款或第三款以外的伤害导致永久和完全丧失工作能力、身体机能或永久丧失部分工作能力，或根据损失程度支付全部或部分保险金额。
在保险单有效期内，无论是意外伤害还是连续事故，保险公司都应当按照第四条的规定支付保险费。累计支付总额不得超过保险的全部金额，当累计支付金额达到保险金额的全部时，保险的效力终止。
到此，以上就是小编对于人寿保险员工意外伤害的问题就介绍到这了，希望介绍关于人寿保险员工意外伤害的4点解答对大家有用。
