平安保险的考核，平安保险的考核标准是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险的考核的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安保险的考核的解答，让我们一起看看吧。

平安绩效考核c是什么等级？

平安公司的绩效考核分为A+、A、B、C、D、E六个档。C属于中间档位。

A+，所在考核组参与考核人员的前10%

A，所在考核组参与考核人员的前10%—20%

B，所在考核组参与考核人员的前40%

C，所在考核组参与考核人员的40%—70%

D，所在考核组参与考核人员的70%-90%

E，所在考核组参与考核人员的后10%

平安保险医疗查勘定损岗怎么实行工作考核，待遇怎么样？

我是平安外勤。

你确定你应聘的职业侍这个职业么？现在很多外勤伙伴，打着招聘各类员工的名义 招聘外勤。现在做个测试，然后报名学习，考试，交培训费100元，然后办上岗，就这么个流程。内勤的话应该是 平安官网 招募的，不是报纸，其他网络的来源

平安产险年终奖发几个月？

这个主要是看年终绩效，平安的年终绩效主要分为A，B，C，D，E五个档位，年终奖根据年终绩效的评定来发放，如果年终绩效评委A的话，那就是优秀，年终奖一般为六至八个月，如果是B的话，年终奖就是四至六个月，如果是C，D，E的话，一般就是二至四个月。

平安业务员考核清退还能复号么？

就是被保险公司辞退的意思。 平安业务员三个月考核一次。 举例：三个月，业绩最低金额5500元。件数3件。达到指标标才能保留工号。 业绩或者件数不足就清退。清退就没有工号了。也就不是保险公司业务员了。 另外两个月挂零就是没有卖出去保险直接清退。（开除的意思）

到此，以上就是小编对于平安保险的考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险的考核的4点解答对大家有用。