大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险笔试题目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍平安保险笔试题目的解答，让我们一起看看吧。
中国平安保险公司面试会问什么问题？
不同的岗位不同的问题。常见的问题：
1、自我介绍。
2、你对保险行业的了解。
3、你认为你那些优点适合这个岗位。所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。
平安保险的资格考试是什么？
保险从业资格证是需要国家批准的。 保险从业资格证书是一种职业资格证书，是指相关人员通过国家的专门考试而获得的一种职业证书。有了该证书相关人员才可以从事保险行业。保险从业资格证书可分为保险代理从业人员、保险经纪和保险公估从业人员资格证书。 报名条件： 参加考试者，须具备以下条件： (一)年满18周岁且具有完全民事行为能力; (二)品行良好、正直诚实、具有良好的道德观念。
中国平安保险复试都会问什么，该如何准备？
平安公司内勤岗位正式入编人员，一般最少也得是学士学位，一般问题都是和进入其他世界500强公司的问题一样，不知道你是在什么城市，如果是直辖市的会更难一些，看重能力。如果你是在地级市的话会简单一些。
为什么去平安面试要做lass测试？
我是平安公司的员工。那个测试目前是在手机上做的。下载公司的APP，做一下测试题，大约40道。其中差不多30道有点像心理测试，确保做测试的人比较乐观、比较有耐心，性格比较好。还有差不多10道测试你的人脉。要知道做销售还是很靠人脉的。就是这样。可能从个人的角度上，会反感这样的测试。但从公司的角度上看，这个测试可以帮助筛选入门的员工，确实是成本低效果好。
去平安面试要做lass测试是中国平安集团内部规定的，LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做。
LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。
平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.
LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。
满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人。
平安保险公司ai面试是什么？
平安保险公司AI面试是指平安保险公司在招聘过程中，采用人工智能技术对应聘者进行面试的方式。
这种面试方式主要通过语音识别、自然语言理解和机器学习等技术，对候选人的回答、语言表达、情绪等进行分析和评估，从而判断其是否适合该岗位。
AI面试可以提高招聘效率和准确度，同时降低招聘成本。
到此，以上就是小编对于平安保险笔试题目的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险笔试题目的5点解答对大家有用。
