大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险内勤面试题目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安保险内勤面试题目的解答，让我们一起看看吧。
有没人知道中国平安内勤的笔试内容啊？
目前平安有人寿、产险、养老险、健康险四家专业保险公司，你问的不知道是哪一类，好吧，暂且以人寿险公司为例，岗位分类比较详细，有财务、人力、企划、营销、运营、行政、两核、保费、客服等等，不管应聘什么岗位，入职的步骤是一样的：
1 参加说明会，了解公司的基本情况，参加行政能力测试，成绩合格进入人力资源部负责人的面试。
2 人力资源部门负责人就应聘者的基本情况：年龄、性格、专业、气质等等进行初选。
3 分公司领导面试：比较全面的面试了，首先是每人两分钟自我介绍，之后是每人一分钟即兴演讲，再后是案例分析策划一个营销活动，之后研讨结果进行汇报，最后就是面试官就关心的问题一一问答，比方说谈你过去的工作啊，谈你的性格的特点啊，如果你以前是做销售工作的，可能现场就要求你将一个产品卖给你身边的应聘伙伴，也会立即要求你身边的伙伴给你一个全面的评价，平安很重视综合能力，如果你能在面试的环节表现的比较突出，更加有利于根据你的能力给你定岗，一般员工分为多个级别，自然岗位级别越高，起薪标准越高。至于你之前的工作经验之类基本都是浮云，重要的是看到你的发展空间有多大，平安看重员工的责任感、有爱心、求卓越，面试时表达问题一定要条理清晰，说话头头是道，不要废话，更不要过于锋芒毕露。 一定需要有学士学位证（不仅仅是本科的毕业证），否则无法入职。
销售内勤面试问题及答案？
问题：
1.之前从事过类似工作吗？
答：真巧，之前从事过类似工作。
2.你认为销售内勤主要负责那些工作？
答：主要负责报价、下单、发货、对账开票及收款等事宜。
3.期望薪资多少？
答：贵公司既然在招人，定然对此岗位薪资做过核算。我的要求是刚开始不低于公司正常标准。试用期后看工作效率适当多加薪资。
人寿保险内勤笔试考什么？
中国人寿内勤面试流程，大概需要经过笔试和面试等环节。
笔试环节，需要多复习一些常识性知识，和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对，不要投机取巧，以免给单位以不良的印象。
面试环节，需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装，夏季通常是浅色衬衫，深色裤子，女生可以穿筒裙，深色皮鞋，不要漏脚趾。
到此，以上就是小编对于平安保险内勤面试题目的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险内勤面试题目的3点解答对大家有用。
