大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险正式编制的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安保险正式编制的解答，让我们一起看看吧。
平安财产保险的外包和正式编制有何差别？
1、含义不同。正式编制就是符合劳动法的在职员工。外包属于劳务派遣。
2、待遇不同。正式编制员工有平安的正式待遇，正式劳动合同，享受年假，旅游各种待遇。 外包人员啥待遇都没有。
3、合同不同。正式编制签约的是劳动合同，有各种保障。外包是和第三方签约，签的劳务合同，而不是劳动合同。
平安的编制是不是很难进？
平安银行正式编制不好进。
平安银行考试难度较大，不容易进。平安银行考试以EPI和金融题为主，50道题，没有英语，EPI题量很多，且只有一小时的时间，考试的时间比较紧张。具体考试科目包括，数学运算，图形推理，资料，EPI和智力测试以及平安银行自己的认知题。此外，平安银行笔试题型覆盖面很广，有时政，银行的基本信息(银行电话、成立时间、银行口号等。
平安招聘的编制问题!急？
平安招聘的编制问题是一个复杂的问题，需要具体情况具体分析。一般来说，平安招聘的编制分为正式编制和代理人编制两种。
正式编制是指平安公司直接雇佣的员工，具有较高的福利待遇和稳定的收入。一般来说，正式编制的员工需要通过平安公司的招聘流程，经过严格的面试和考核后才能获得该职位。
代理人编制则是指平安公司与代理人签订代理合同，代理人作为平安公司的合作伙伴，通过代理业务获得佣金收入。代理人编制的员工不具有正式员工的福利待遇和稳定性，但可以通过努力拓展业务来获得较高的收入。
如果你想了解平安招聘的编制问题，建议你查看平安公司的招聘网站或咨询平安公司的人力资源部门，了解具体的招聘信息和要求。同时，你也可以考虑咨询专业的招聘机构或猎头公司，以获取更详细的信息和建议。
到此，以上就是小编对于平安保险正式编制的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险正式编制的3点解答对大家有用。
