大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险推荐人有钱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安保险推荐人有钱吗的解答，让我们一起看看吧。
请问北京地区平安保险的NA和FNA以及英才的区别是什么？附带增员问题？
第一个问题，你的认为是没问题的。第二个问题，是不影响的，只要你有业绩能增到人就行。第三个问题，你的认为是不对的。你增的人都是你的，期限是一年。所以你最好是一年内升主任，如果升不上，你以前增的人利益都到了你主任那里，以后你没份了。补充一下：平安底薪是责任底薪，你没有完成任务是没有的，500元增员奖也不是你增进来就有的，他要在平安三个月内转正，第一个月不能挂零才有哦。
平安车险送的全合成机油靠谱吗？
平安车险送的全合成机油非常不错的机油，平安车险送的机油是没有问题很靠谱的，可以放心使用。平安车险送的全合成机油保养这个机油是绝对的正品机油，机油的级别也是相当的不错这个具体看您是什么车型了换机油的话，直接联系平安车险相关的客服，然后到他指定的，修理厂进行更换就可以了。
平安车险送的全合成机油靠谱的，保险公司所送物品都是通过第三方公司派送。一般保险公司会合作还算靠谱的公司，所以平安保险公司送的合成机油是靠谱的，车辆投保后，车主保期内联系客服到指定地方领取合成机油。平安也是为了回馈新老客户。
平安保险业务员的底薪和提成是怎么算的？
入司一年的新人，采用的是底薪（责任底薪制）＋提成（保费业绩提成）＋各种津贴补助＋增员奖金等等构成
底薪部分
平安分为区拓和营销两大业务机构，底薪也是不同的，分为一元和二元地区
一元主要是较发达的城市，比如：北上广深
二元是其他城市
不同业务机构，底薪不同，不同元地区底薪也不公，另外平安新开了优才计划，主要是专科以上学历的，底薪也要高出来点，二元一般都是4500元，值得注意的是，这个底薪是责任底薪制度，完成多少业绩保费，会有对应的底薪，是阶梯制度的
2.提成
这个就好理解了，平安的提成是，保费*对应产品的业绩折算系数＝业绩，业绩再乘以提成点，转正前按照20%，转正后25%，转正后会分等级业务员，不同等级的业务员的提成点不同，最高应该在30出头那样
3.各种津贴
平安有各种各样的津贴，新人达成津贴，超额奖，训练津贴....等等这些也是需要完成相对于的业绩才会有的
到此，以上就是小编对于平安保险推荐人有钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险推荐人有钱吗的3点解答对大家有用。
