平安保险公司新人分享，平安保险公司新人感言

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险公司新人分享的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安保险公司新人分享的解答，让我们一起看看吧。

平安保险新人佣金多少？

平安保险业务员工资是佣金制度 平安保险的新人在试用期内看业绩（保险费不等于业绩）佣金20%（税前）， 如果没有开单就没有佣金（不会开工资）。

所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。这就是平安的基本法。

买平安保险找新人买还是老员工买好？

买保险是看你自己的需求，选择对应的产品，不一定是新人还是老人好。而且也不一定平安就好。可以多对比几家公司的产品。比如太保的金佑就比平安的平安福有优势，疾病保障范围更宽，保额红利双递增等。

入职平安保险一定要去公司打卡吗？

答： 可以不去打卡，但影响收入。 新人收入通常由直佣和新人津贴等构成。直佣是有业绩直接拿佣金点，和出勤打卡不挂钩。刚入职的新人通常有新人津贴(各司叫法不一样)，往往挂出勤打卡次数。

1 没业绩，出不出勤打不打卡相差不大，最多扣200元差勤奖。

2 有业绩且达标某个档，出勤不达标可能拿不到新人津贴(业绩越高，津贴越高)。

平安新人底薪怎么?平安新人底薪怎么领？

平安新人提供有责任制底薪，简单说你要有客户买保险了，且佣金超过1000以上，如果您是25岁以上，提供1年的训练津贴也就是底薪，且每月必须有新单子，25岁下只有3个月训练津贴，另外入司新人佣金打8折发放，2500佣金，底薪是2200，低于2500底薪1600，还有没有的时候，不保证可以拿到，好处是现在车险也算业绩了，但钻石改为3000佣金每月

到此，以上就是小编对于平安保险公司新人分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险公司新人分享的4点解答对大家有用。