大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险外勤工作内容的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安保险外勤工作内容的解答，让我们一起看看吧。
中国平安门外勤负责什么？
中国平安的外勤的人员主要负责的就是公司的保险的业务量的增长，就是我们平时说的业务员，那么在目前中国平安的体系中，包含了内勤员工和外勤员工，内勤员工是负责公司内部的一些事务，外勤员工主要负责跑业务，就是我们在进行接触到的人员保险业务员
中国平安保险公司的内勤或外勤是做什么工作的？
1、意思不同
内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。
2、工作内容不同
内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。
外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。
3、福利待遇不同
内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。
1、意思不同
内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。
2、工作内容不同
内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。
外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。
3、福利待遇不同
内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。
中国平安内外勤一共多少人？
平安集团全称为中国平安保险股份(集团)有限公司。集团2019年2月之前，分为三大块保险，银行，投资。之后集团战略重新调整为科技，金融两大块，意味着更为广阔和深入。子公司数量太多了，你可以通过第三方企业公司查询。目前集团内外勤队伍已逼近200万左右，大部分为外勤保险代理人队伍，约占三分之二左右
平安内勤与外勤哪个好？
相对于工作强度和压力，内勤比较好
平安的内勤和外勤区别如下：内勤：1. 主要工作在办公室内，负责公司内部行政和管理工作，如文案制作、档案管理、行政支持等；2. 工作时间一般为九点至五点，稳定固定，较少出差；3. 需要熟练掌握办公软件，如Word、Excel等，具备较好的写作和沟通能力。
外勤：1. 主要工作在外出服务客户，如销售、保险、维修等；2. 工作时间较为灵活，需要经常出差，适应度较高；3. 需要有一定的商业素质、沟通能力和销售技巧，能够在外交际拓展新客户，维护老客户。
到此，以上就是小编对于平安保险外勤工作内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险外勤工作内容的4点解答对大家有用。
