大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险内勤是的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安保险内勤是的解答，让我们一起看看吧。
平安保险的内勤和外勤有什么区别？
内勤和外勤的区别就在于内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系；
而外勤则是与公司签订的保险代理合同，适用保险法的规定，严格来讲外勤不是公司的员工，而是加盟或者代理（代理商）的关系。
工作内容方面的区别则是，内勤是管理者和服务者，包括营销部、营销服务部（营业区）、运营部、人事部、行政部、培训部、保费部（收展续期之类）、团体业务部、银代业务部、经代业务部等部门的工作人员，负责公司的整体内部运作、企划、宣传、督导、管理等工作；
而外勤则是从属于营销服务部（不是营销部）或者营业区的业务队伍，负责业务拓展的。
在平安保险做内勤有前途么？
有前途，但发展难度大。
—、平安寿险是一家非常成熟的保险公司，人员的流动性不大，相对机会少，尤其是后援部门；
二、在业务部门当内勤，如果没有一定的市场经验，就很难做到管理层，只能做个业务部门的后援岗；
三、我之所以说有前途，是因为整个中国保险业还处在一个高速发展期，甚至说是朝阳行业都不为过。
关于平安保险公司的正式内勤这块？
这个问题要看你表哥是什么经理，如果是分支公司的总经理，那估计安排个正式员工编制应该没有问题，如果你表哥是营业部经理，也就是外勤的团队长的话，那么他所招的内勤，是由他自己来支付工资的，所谓的5险1金也就是他自己给你购买的一些短期以外险等等，不是保险公司的正式编制，这里你要弄清楚，保险公司的人员有两类，一类是保险公司的内勤员工，他们与保险公司签署的是劳动用工合同，与公司属于雇佣关系。
另外的一类工作人员就是外勤，也就是我们所说的业务员，他们与保险公司是签署的代理合同，与保险公司是代理关系，他们不属于保险公司的员工，而他们由于个人业务或团队业务做的比较好，忙不过来，就会招聘一些私人的助理，而在打招聘广告的时候往往误导应聘者说是内勤，其实就是个打杂的，这样的情况，你是得不到正式编制的！记住了，如果是正式编制的内勤员工，是由公司给缴纳社保，住房公积金，生育保险，失业保险的，否则的话，是不享受这些的~平安人寿内勤员工多少人？
2022年中国平安有多少内外勤员工为：内勤1.5万人！外勤5.5万人！
平安人寿的大名在中国内陆无人不知无人不晓，其全称为中国平安人寿保险股份有限公司，属于中国平安保险集团，2002年注册成立，成立时间上比友邦晚了83年，它的注册资本为338亿元，总部位于深圳市，在全国拥有42家分公司，约3300家分支机构。
2022年中国平安有多少内外勤员工解答为：内勤1.5万人！外勤5.5万人！
平安保险公司是中国领先的综合金融服务提供商之一，成立于1988年，总部位于深圳市。平安保险公司拥有庞大的员工队伍，截至2021年，公司员工总数已经超过20万人。
到此，以上就是小编对于平安保险内勤是的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险内勤是的4点解答对大家有用。
