大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险售后部的问题，于是小编就整理了5个相关介绍平安保险售后部的解答，让我们一起看看吧。
平安保险售后服务部是做什么的？谁有经历说一下？
进公司，面试，lass测试，缴费培训，考证，缴纳押金，上岗。
三个月试用期，最低4件保单，累计7200元业绩。可转正。如提前转正需12000业
绩。（保费不等于业绩）
视具体情况，在入司第二个月会划分一部分没有业务员服务的孤儿单给你。需要你提供催收续期保费，派送生日卡，协助办理理赔等等服务。在服务老客户的同时，介绍公司的新险种，请老客户代为介绍新客户。以期获得新的业绩。
主要收入任然来源于客户投保的业绩提成。实际上也是业务员，但是跟营业部相
提成比例较低，工作压力也相对较小。
中国平安售后服务部怎么样？
平安售后部比较笼统，这个概念可能出自于招聘增员，真正的没有这个部门，也不是这个名称叫法，很多人排斥保险工作，为了招募需要说是售后部，有些实际也是保险代理人，不排除公司总部招聘核保，理赔，但是要求较高，福利待遇也好。
平安售后的工作是做什么了?去那里工作怎么样？
平安的售后服务部应该就是区域拓展部，也是要去跑单卖保险的。只不过是有别于营销的第二只队伍，多了块区域，有一些孤儿单罢了。你要去之前要明白：第一，平安只会给你半年的有责任底薪，在半年中你是有业绩才有钱拿，没业绩你就没收入。第二，你自己要承担展业成本，没出单你的投入就会白费。第三，卖保险是一件很累，而且常常会碰到拒绝的事，并且不是很体面的工作。你要有信心承受很多打击。
但做保险这工作也有一些好处：第一，你的能力能得到很大的提高，保险的工作是很锻炼人的。第二，如果做的好，你的收入也是很可观的，一个从业三年以上的业务员的月平均收入是5000到6000，主任的月薪通常是1万以上。课长的月薪通常是3到4万，区部经理往往都是百万年薪。第三保险公司的晋升通道非常的明确，只要你有本事，你的晋升电脑说了算，不用走人际关系。如果这三大敝处和三大利处你都明白了，你就会做出明智的决定了。
平安售后的工作内容都是啥？
一、平安售后服务部主要工作内容如下： 1、客户续期保险费的收取； 2、客户理赔手续的准备和办理； 3、客户生存领取手续的办理；、 4、客户保单保全手续的办理；、 5、客户地址、电话号码等资料的变更；、 6、客户生日贺卡、节日卡等送达； 7、向老客户介绍公司的新产品及险种； 8、公司交办的其他事项。 二、平安售后服务部岗位要求如下： 1、年龄25~40岁，高中或大专以上学历； 2、性别不限，专业不限； 3、较强的电脑操作能力 4、能吃苦耐劳，有服务意识，能为客户利益着想； 5、及时处理客户的合理要求和意见； 6、具有良好的沟通能力、团队合作精神。
平安保险售后工作靠谱吗？
平安保险售后工作还是很有挑战性的。具体好与不好只有本人参与其中，自行体会。
单指平安保险的寿险这块。单独成立了一个售后服务部门。叫做区拓部。专门从事服务老客户的工作。
有很多买过保险的客户，其直接的业务员各种原因离职。造成这些老客户没有服务人员。平安保险专门针对这些没有人服务的老客户，成立了新的部门。这个部门的服务人员称作收展员。专门从事为客户解决保单上面的问题。代办一些客户办理的业务。具有服务老客户。开发新客户的工作性质。和保险公司签署的是代理合同。主要的收入来源也是售卖保险公司的保险产品。争取提成。
这份工作很有挑战性。非常锻炼人。看看你适不适合干这份工作。
到此，以上就是小编对于平安保险售后部的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险售后部的5点解答对大家有用。
