大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险提成多少钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍平安保险提成多少钱的解答，让我们一起看看吧。
平安保险业务员提成是多少？
根据不同的险种，不同的提成百分比。
一般第一年比较多，第二年第三年就少的多，之后的年份就基本没有了。业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的，因此比较多，之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱，是理所当然的，就像没利润的生意是没有人做的，否则业务员怎么维持生计呢。投保人如果服务的一直是这个业务员，那么提成就和这个业务员有关系，如果在迁移后更改了业务员就没关系了。
平安保险提成怎么算？例如客户买了平安的平安福，年交保费6000块，交30年。那么提成金额是多少？
如果你是客户，我告诉你，那是业务员的生活费，是公司给业务员的，与你没有一毛钱的关系，你交的钱全是公司收取的。
你想要后期好的服务，就不要打提成的主意。如果你是业务员，我告诉你，去问你的师傅主管。平安保险业务员的底薪和提成是怎么算的？是每年都返提成吗？
平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的，不知现在是1500还是2500，不过是跟你的业绩挂钩的，没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等，以销售的产品和缴纳保费年数定，缴费期越长提成越高。
交平安保险6000能提多少提成？
每家保险公司和所有产品的提成点不同。
如果你是业务员，参考行价。如果是客户，建议你别买了。因为从这个问题可以看出你潜意识的不信任业务员。无论有多少提成，都是要有业务员帮你办理后续的服务。再者，保险提成，业务员只拿第一年，其他的全归保险公司。如果你能让保险公司让步，你强大。平安保险五险一年多钱？
五险属于社保范畴，签订劳动合同后单位应该缴纳。具体缴多少钱，有不同的档次，要看公司。当然大部分都是最低档，这个不言而喻。另外还要看当地的社平工资，收入水平越高缴费基数就越高。
保险公司和一般公司不同，内勤签的是劳动合同，享受五险一金，外勤签的是代理合同，没有五险一金。具体缴费比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳20%，您自己缴纳8%
;医疗保险:单位每个月为你缴纳8%，您自己缴纳2%外加10元钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)
;失业保险:单位每个月为你缴纳2%，您自己缴纳1%
;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，您自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，您自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，您自己缴纳8%(最高比例12%);提醒:各地实际情况和收入水平不同，缴费基数和比例可能会有差异，但总的政策大体上是差不多的。具体你可以咨询当地社保部门。
到此，以上就是小编对于平安保险提成多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险提成多少钱的5点解答对大家有用。
