大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司扣了员工的工资买保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司扣了员工的工资买保险的解答，让我们一起看看吧。
公司没买五险，工资条上有扣保险，加班费等，我该咋办？
首先先谢谢邀请，建议找公司开诚布公的谈一次，沟通下是怎么一回事，不要默不作声，因为有可能以后每个月都会这样，问一下是不是自己没搞明白，毕竟现在小公司套路满满，这种不诚信的公司，没有契约精神，感觉也是做不长的，因为这样的公司很难壮大，对员工施行各种手段，员工怎么会心甘情愿为公司好好服务呢，所以理一下思路，想想怎么和上层领导沟通吧
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。 企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
感谢邀请！
如未缴纳五险，未实际支付加班费，但工资条上却出现了扣款，可以询问单位相关负责人具体情况，弄清楚原因
需要了解，单位是有意这样写，还是无意的。如果有意，可看下工资条是否需要个人签字，单位留存。
如工资条需要个人签字，签字后说明员工对此工资发放的认可，可以拒绝签字
可以与单位协商，补交其保险与支付实际加班费
《社保保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工缴费社会保险。单位没有缴纳则属于违法行为。如协商未果，可以向当地的劳动监察申请权益。
综上所诉，希望对您有所帮助。
首先，非常高兴能够收到邀请回答问题，对于企业而言，国家是要求强制交社保的，按照《社保法》的规定，凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。不缴纳社保的法律责任《社保法》对用人单位不缴纳社保的法律责任规定很清楚：1.罚款。对没有进行社保登记的，要限期改正 2.滞纳金。对未按时足额缴纳社保费用的，逾期将按每日万分之五征收滞纳金。3.骗保处罚。如果采用欺骗手段骗取社保支出的，骗取社保待遇的，给予两倍以上，五倍以下的罚款 4.相关责任人违法的，给予相应的处分。5.构成刑事犯罪的，给予刑事处罚。公司没有正常的为员工缴纳社保，这时最先应该跟公司领导进行沟通协商解决，在协商无果后，可以在适当的时机向相关劳动部门反馈或者拿起法律武器来保障自己的基本权益，社保在未来也是一份基本的生活保障，不要忽略了它的重要性。
很简单，去劳动局申请劳动仲裁就可以了！
公司给职工买社保是法律规定的，不买就是违法！更何况，你的情况是扣了钱，还不给交。去劳动仲裁投诉，一投一个准！
但还是建议你，先和公司沟通一下，确认公司没有给买，而且也不打算给买。
必要时刻，我们要学会拿起法律的武器维护自己的权益。
应当找公司协商，要求为你交纳社会保险。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
你公司在你的工资条里已扣除保险，说明公司已经打算为你交纳。但是还没有交 ，需要你去催一下。
如果公司仍然不交，可以找社会保险征收部门强制收缴。
也可以找劳动监察部门投诉。
实在不成的，可以申请劳动仲裁。
帮公司开车出了车祸，保险公司全赔了，公司还扣了自己的工资，合理吗？
保险公司全赔了，并不代表本单位的管理规定就不用执行了， 每个单位为了安全管理，都会制定一些管理措施，比如出了交通事故是什么责任，根据所负的责任，还要有一些处罚措施，责任越大处罚力度越大，这是为了警示驾驶员要安全驾驶，尽量减少发生交通事故，甚至保险公司本单位对驾驶员都有这样的管理规定。单位上保险只是为了尽可能的转嫁交通事故风险，并不是上了保险就意味着驾驶人员就可以无视交通法规，无论出什么交通事故都不予追究了。
不合理
如果没有其他违反交通安全责任的行为且由公司派遣的则由单位承担责任
根据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
保险公司规定，业务员的业绩达不到要求就要扣钱，合法吗？
不合法，一投诉一个准。
从合同关系讲，保险代理人与保险公司签订的是代理合同，保险代理人是代理商，只不过是只能代理一家保险公司的产品而已。
保险公司可以按照自己公司的情况制定业绩考核标准，如果没有达成可以解约，但是扣钱是不合理的。
保险公司给保险代理人支付的佣金收入是代理人付出辛苦劳动换来的销售提成，任何单位和个人不得无故扣除代理人的销售提成。如果扣除，这个在法律上是讲不通的，其实保险公司敢于这么明目张胆的扣除代理人的佣金，主要是因为保险公司也明白，如果你反抗，保险公司找个理由就把你开除了，那样你的续期利益等等都没有了，就等于以前的辛苦付出全部付之东流，这是一个软肋。
本人在保险公司工作多年，觉得最恶心的就是这种扣钱的制度，没有业绩扣钱，没有增员扣钱，迟到扣钱，不参加会议扣钱，反正就是各种扣钱。
这种压榨式的经营方式，搞得保险代理人几乎是不择手段的弄业绩，所有在销售过程中就出现一些问题，甚至是销售误导，保险业的口碑极差。
这在保险公司也算是生存法则，反正你只要开单就有收入，没有业绩就没有收入，基本上是受得了就继续，受不了就离开。
到此，以上就是小编对于公司扣了员工的工资买保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司扣了员工的工资买保险的3点解答对大家有用。
