大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤没买保险怎么去做鉴定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤没买保险怎么去做鉴定的解答，让我们一起看看吧。
公司没有给买社保，也没有给买工伤保险，没有任何保险。工伤鉴定九级，该怎么办？
如果你还想继续在这个公司干，那么只能和公司协商解决，毕竟这种伤除了医药费、误工费外，伤残补助不多。
如果不想继续在这个公司干了，那么直接走法律渠道，向劳动主管部门要求伤残鉴定，劳动部门协商不成，去法院起诉，不管有没有工伤保险，只要认定为工伤，单位必须依照法律规定进行赔偿，赔偿标准按照工伤保险赔偿标准。
要想公了，必须得工伤伤残监定，请律师帮你打官司，这样一来费用得要2万左右，还不一定能打赢官司（官司的胜败不光有事实决定，还要有取证，认定等诸多因素、细节）且周期长，个人认为：如果能协商赔偿，就私了吧！公了我们平民伤不起，仅供参考！
公司没有交五险，如果出现工伤，该怎么办？
如果是工伤的，加上老板如果没有签合同，没有按照规定为员工买五金一险的都会是公司老板们负责
如果老板们为了省钱而不给员工买规定东西是违反了劳动法，如果老板跟你说你是不小心整到的不给你陪你可以去劳动局去仲裁，他们这个部门都会帮你搞定一切的。
其实很多老板都会欺负你没有法律意识，在上下班的时候你伤了，其实都是工伤，很多人都是怕老板怎样怎样其实不用怕的，如果你去劳动局告老板，老板更加怕你，很多时候就是欺负一些不懂法的人，他们不帮员工买五金一险无非就是吞了国家的钱。
还有一些老板不跟你签劳动合同你，你要知道你工作满了一年，合同就自动生效，老板不能随便开除你的，除非你犯法了。
所以如果你工作中出了问题你不要怕麻烦，上网查法律，或者去劳动局了解一下。这样才能把无良的老板揪出来，不要放过那些老板。
从公司角度。承担工伤保险应该支付的一切费用。从劳动者的角度来说。注意保存好证据。正常申请公司去做工伤认定。以及进行劳动能力鉴定。一旦公司有拖拉的情形，要及时去提出劳动仲裁。
到此，以上就是小编对于工伤没买保险怎么去做鉴定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤没买保险怎么去做鉴定的2点解答对大家有用。
