大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校给厨师该买保险吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍学校给厨师该买保险吗的解答，让我们一起看看吧。
为什么有的单位不给厨师交社保？
按国家劳动法规定：职工入职需要签订劳动合同，并购买社保。这样的规定在餐饮业中真正实施的会有多少呢？绝对不会超过30%，大家知道为什么吗？
四个原因致使很多单位不给厨师、餐饮人交社保
1.众所周知，餐饮业流动性很强，从业者流动快，两者都不稳定，所以增加了政府部门的监管难度，也就导致了很多餐饮企业钻了空子，不为员工买社保或者是少买，只买主管级别以上的，基层员工不买
2.除了一些比较完善的餐饮企业外，更多的是个体经营，中、小餐馆等做的是小本生意，而且大多都是口头上协议工作内容和工资，没有签订任何的合同，更加不会去帮员工买社保
3.因为房租、用工、物料等成本的多重压力，每一样都会成为企业的生死一环，为员工交了社保，意味着企业的用工成本压力加大，所以在企业利益生死上，很多老板都会先为自己、为企业着想，而员工靠边
4.餐饮从业者对于社保的认识不深，对于养老、保险问题不够理性，缺乏法律知识，工资低、收入不稳定等也是很大的原因
综合以上四点，在这样的背景下，我们不难看出，为什么有的单位不为厨师购买社保
我也是一个餐饮人，关于餐饮行业社保问题，大家有什么不同的见解，可留言与大家互动下
谢谢邀请，凡是没有注册的单位，是不会给员工缴养老保险的，你所说的单位不给厨师缴养老保险，可能该单位的食堂承包给个人了，厨师有可能是承包人招聘的，和该单位没有关系，单位就不可能给其缴纳养老保险了。
【谢谢悟空大师兄相邀】！
对于有的单位不给【厨师】交社保，这个很容易理解。因为，大多数的食堂都是实行承包制的。据本人所知，比知医院食堂，学校食堂大多数都是【外包】了的，一般在承包合同中都会注明所谓【五险一金】由承包人自行办理，单位出证明，即或承包人是本单位在编者，在承包合同期内也应自理。还有的单位有大小食堂之分，大食堂对外承包，小食堂供本单位职工使用不承包。凡承包了的一般【五险一金】自理。但有的医院也有大小食堂之分。当今社会的食堂属各自为阵，交与不交，不足为奇，因为【羊毛出在羊身上】对吧。
到此，以上就是小编对于学校给厨师该买保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校给厨师该买保险吗的1点解答对大家有用。
